Rio Verde de Mato Grosso abre concurso público com 438 vagas e salários de até R$ 9,5 mil

A Prefeitura de Rio Verde de Mato Grosso abriu concurso público para o preenchimento de 438 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, em cargos de diferentes níveis de escolaridade. Os salários iniciais chegam a R$ 9.526,98, conforme o Edital de Concurso Público nº 001/2026. O certame é destinado ao provimento de cargos efetivos do quadro permanente do município.

As inscrições começaram no dia 12 de agosto e seguem até 7 de setembro de 2026, exclusivamente pela internet. As taxas foram fixadas em R$ 60 para cargos de nível fundamental, R$ 90 para nível médio e R$ 130 para nível superior.

Entre os destaques está a área da Educação. O edital prevê 75 vagas para professor dos anos iniciais, 25 para professor de Educação Infantil, 25 para Educação Interativa, 20 para Educação Física e 15 para Educação Artística, além de oportunidades em Ciências, Geografia, História, Língua Inglesa, Língua Portuguesa e Matemática.

Na Saúde, estão previstas, entre outras oportunidades, oito vagas para enfermeiro, seis para médico, cinco para psicólogo, quatro para odontólogo, três para assistente social e duas para nutricionista. Para médico, o vencimento inicial informado no edital é de R$ 9.526,98, para jornada semanal de 40 horas.

Também há número expressivo de oportunidades em funções de níveis médio e fundamental. São 36 vagas para monitor e recreador, 25 para assistente de administração, 22 para motorista II, 15 para técnico em enfermagem, 15 para merendeira, dez para inspetor de alunos e 50 para servente de limpeza, além de diversas outras funções.

O concurso também contempla cadastro de reserva em algumas carreiras. Os aprovados além do número de vagas imediatas poderão ser convocados durante o período de validade do certame, conforme a necessidade da administração municipal, disponibilidade financeira e ordem de classificação.

Provas começam em setembro

As provas objetivas serão realizadas em datas diferentes, conforme o grupo ocupacional. Para cargos de nível superior e técnico-operacional, a aplicação está prevista para 27 de setembro. Os candidatos aos cargos de nível médio farão as provas em 11 de outubro; para o Magistério, a data prevista é 18 de outubro; e, para as atividades de nível elementar, 1º de novembro. Para aprovação na prova objetiva, será necessário alcançar pelo menos 50% da pontuação total.

Determinados cargos de nível superior e do Magistério também terão prova subjetiva. Para algumas carreiras, essa etapa está marcada para 29 de novembro. Na mesma data serão realizadas as provas práticas para motorista II, motorista III, motorista de veículos pesados e operadores de máquinas leves e pesadas.

O edital estabelece ainda reserva de 10% das vagas para pessoas com deficiência e prevê reserva de vagas para candidatos negros, indígenas e quilombolas, observadas as regras específicas estabelecidas no documento.

Isenção da taxa

Candidatos que atendam aos critérios previstos no edital podem solicitar isenção da taxa de inscrição. O prazo para encaminhamento da documentação termina às 23h59 desta terça-feira, 18 de agosto. O benefício é destinado, conforme as regras do edital, a candidatos que comprovem insuficiência de recursos por meio do Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico).

O concurso é organizado pela Prefeitura de Rio Verde de Mato Grosso, por meio da Comissão de Concurso Público, e executado pela APLIMS – Associação de Incentivo à Pesquisa e Ensino Plínio Mendes dos Santos.

Segundo o cronograma, os locais das primeiras provas deverão ser divulgados em 22 de setembro. A validade do concurso será de dois anos, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada uma vez por igual período.