Concursos públicos voltam a atrair jovens no Brasil

A nova geração está cada vez mais interessada em conquistar um cargo público. De acordo com pesquisa realizada pela plataforma de educação Passei Direto, 31% dos estudantes brasileiros acreditam que o serviço público é a carreira ideal.

A parcela é consideravelmente maior que os interessados pelo empreendedorismo e por outras opções de ocupações, que foram a preferência de 26% e 20% dos entrevistados, respectivamente.

O desejo de construir uma carreira no setor público pela população mais jovem está diretamente relacionado à busca por estabilidade e segurança financeira, em um cenário em que as oscilações econômicas intensificam cada vez mais as incertezas em relação ao mercado de trabalho. 

Nesse contexto, os concursos públicos, ao oferecerem salários mais altos e cargos fixos, têm sido o grande foco de milhares de estudantes pelo país, que buscam uma oportunidade de crescer profissionalmente no setor público. 

Mesmo com a alta concorrência dos exames, as chances de conseguir um cargo público têm crescido consideravelmente, graças a um aumento expressivo dos concursos e das ofertas de vagas nas esferas federal, estadual e municipal.

O mercado do setor público

Segundo a mais recente edição da Pnad Contínua (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua), divulgada anualmente, a taxa de desemprego no Brasil atingiu o menor patamar histórico desde o início do levantamento, em 2012, caindo para 5,4%.

O crescimento foi, principalmente, impulsionado pela ampliação da oferta de vagas na administração pública, com aumento de 6,2% dos empregos na categoria que engloba o setor, além de saúde, educação e serviços sociais.

A realização de concursos grandes, como o Concurso Nacional Unificado (CNU 2) e os concursos do Banco do Brasil, do INSS, da Polícia Federal e da PRF, aqueceu o mercado de vagas no setor público, incentivando o crescimento da busca, especialmente da população mais jovem, por uma oportunidade.

Em 2026, a tendência continua sendo a de ampliação dos cargos públicos, com mais de 100 mil vagas autorizadas para diferentes áreas e órgãos por todo o país. Isso significa uma série de potenciais editais de concursos públicos, com salários competitivos e vagas para todos os níveis.

Nesse cenário, a faculdade de direito aparece como uma das formações mais associadas a essas oportunidades, com vagas para diferentes esferas e instituições, da Polícia Federal ao Ministério Público.

O que as novas gerações podem esperar

Apesar do clima de otimismo em relação ao futuro dos concursos públicos, as recentes mudanças no regime de trabalho dos servidores estatais têm gerado incertezas entre a população mais jovem que deseja ingressar no setor.

Em novembro de 2024, o Supremo Tribunal Federal (STF) validou a emenda constitucional que extinguiu a obrigatoriedade do regime jurídico único para os funcionários públicos, permitindo que cada esfera de poder adote diferentes formas de contratação, incluindo regimes de contratos temporários e CLT.

Na prática, a decisão autoriza que a força de trabalho seja contratada sem a estabilidade característica do funcionalismo público, o que tem sido motivo de inquietação para as novas gerações, que buscam o cargo público justamente devido à segurança do trabalho. 

Entretanto, vale ressaltar que, apesar da expansão das possibilidades de contratação, diversos concursos públicos continuam oferecendo o regime único em suas vagas, sendo ainda uma opção mais vantajosa e segura que as posições no setor privado, por exemplo. 

Assim, as gerações mais novas que buscam ingressar no mercado de trabalho ainda podem apostar no concurso como uma forma de garantir um vínculo profissional seguro e com uma boa remuneração.