Confira algumas dicas para deixar o currículo coerente e mais atrativo

Para quem busca uma colocação no mercado de trabalho, uma boa apresentação é fundamental. Por isso, ter um currículo coerente é essencial, já que este é o primeiro contato que a pessoa terá com a empresa.

Para que ele se torne atrativo para quem está selecionando os candidatos, é importante conter as dez dicas abaixo, dadas pela especialista em gestão de pessoas, Débora Avellaneda.

1 - Dados Pessoais: as primeiras informações que deve conter no currículo são nome completo, endereço, telefone residencial e celular. Todas essas informações devem estar atualizadas, pois a empresa entrará em contato para uma possível entrevista por meio desses dados.

2 - E-mail: ainda no início do currículo deve constar o endereço eletrônico, que deve ser de cunho profissional. Exemplo: não utilizar apelidos pejorativos ou infantilizados, caso a pessoa não tenha neste formato deverá criar uma conta contendo nome e sobrenome, tal como joao.silva@gmail.com.

3 - Objetivo: Indicar somente uma área de interesse que deseja atuar. Caso a pessoa não saiba ou tem uma vasta experiência alterar esse campo para cada empresa que for enviar, conforme vaga pretendida.

4 - Formação acadêmica: ordene da atual ou última para a primeira. Se o candidato tiver nível superior completo não colocar onde fez o ensino médio, sempre a última formação é a mais relevante.

5 - Experiências profissionais: a principal parte do currículo deverá ser bem elaborada contendo nome da empresa, período de atuação (data início/fim) e resumo das atividades. Esta última informação deverá ser escrita de maneira clara e abreviada não podendo passar de três linhas para cada função.

6 - Idiomas: ter a proficiência em alguma língua estrangeira demonstra que a pessoa gosta de se atualizar e principalmente busca o conhecimento de novas culturas.

7 - Cursos: colocar capacitações pertinentes à vaga que você está à procura. Nessa seção devem-se colocar cursos de informática e outros que achar relevante.

8 – Atividades e informações complementares: nessa parte deverá constar participação em palestras, seminários e eventos. Caso a pessoa tenha feito algum intercâmbio em outros países deverá ser dito resumidamente neste campo.

9 - Trabalhos voluntários: trabalho em ONG, entidades, igrejas está sendo muito valorizado pelas empresas, caso já tenha feito algum colocar o nome da entidade, período e as atividades sem remuneração que eram exercidas em prol da comunidade.

10 - Quantidade de páginas: currículo bem escrito é sempre sucinto e atrativo para o recrutador para isto deve conter no máximo duas páginas.